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佛山市三水国致物流有限公司副总经理
竞聘上岗公告
佛山市三水投资发展集团有限公司（以下简称三水发展集团）因工作需要，决定在三水发展集团范围内竞聘上岗佛山市三水国致物流有限公司副总经理1名，具体事项公告如下：
一、竞聘原则
公平公正、竞争择优。
二、竞聘程序
公告-报名-资格审查-综合能力考核-考察-公示-任职。
三、竞聘范围
在三水发展集团及下属企业内部公开竞聘上岗，符合条件的员工（不含工勤操作岗）均可报名。
四、竞聘岗位、任职资格条件
（一）竞聘岗位
佛山市三水国致物流有限公司副总经理1名。
（二）竞聘基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，坚持党对国有企业的领导，具有做好国有企业的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.具有履行岗位职责所需要的政治理论水平、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
3.具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力；
4.具有强烈的事业心和责任感，并致力于企业的发展壮大；
5.具有以下情形之一的，不纳入竞聘范围:
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；
（3）受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒等相关情况的（需公安机关开具相关证明）；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
（6）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
（7）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
（8）聘任即构成回避关系的；
（9）具有不得担任国有企业领导人员的其他情形。
（三）任职资格
1.年龄要求：45周岁及以下；
2.文化水平：全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
3.专业要求：不限；
4.技术职称资格要求：不限；
5.工作经历及工作经验：
（1）具有累计5年以上企业、经济、金融、文化、法律、党群、纪检监察等工作经历。
（2）具有区属一级企业中层正职岗位工作1年以上或中层副职岗位工作3年以上，或在二级及以下企业中层正职岗位工作3年以上的工作经验。
（3）具有多岗位实践经验的复合型专业人才优先考虑。
说明：年龄及工作经历计算截至接受报名的首日。
五、薪酬与聘任管理
（一）竞聘成功后，按照竞聘者原薪酬待遇标准发放至2024年12月31日，2025年1月1日起按照新岗位及薪酬体系进行发放。
（二）实行任期制和契约化管理，与佛山市三水国致物流有限公司副总经理签订劳动合同、聘任合同和绩效考核责任书等，并设任职试用期1年。任职试用期满经考核胜任现职的，正式聘任，其试用期计入任职时间。考核不胜任的，免去试任职务，按普通员工安排工作。
六、竞聘上岗程序
（一）公告
本公告在三水发展集团网站公告，公告时间为2024年9月30日至2024年10月8日。
（二）报名
1.报名时间：2024年9月30日至2024年10月8日8:30-12:00，下午2:00-5:30。本次竞聘只接受现场报名，可由他人代报名。
2.报名地址：佛山市三水区健力宝南路17号202三水发展集团人力资源部，联系人：杨小姐，联系电话：87778501。
3.报名资料：《佛山市三水国致物流有限公司副总经理竞聘上岗报名表》（附件2）本人签字版原件。
（三）资格审查
1.每位竞聘者只能报考一个职位。
2.为方便竞聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
3.竞聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及竞聘资格。
4.竞聘工作小组对报名人员进行报考资格审查，资格审查合格的，进入综合能力考核，报名人数不足3人的继续开考。
（四）综合能力考核
三水发展集团组织综合能力考核，采用现场面试的方式进行，总分100分，合格分数为70分。面试由第三方机构负责命题、印刷，主要考核应试者思维逻辑、语言表达、应变能力、岗位匹配度等。面试时间、地点另行通知，成绩在三水发展集团网站公示1天。
（五）考察
根据竞聘人员的综合能力考核成绩从高到低排序，按竞聘人数1:1的比例确定考察对象，由三水发展集团开展组织考察，考察不合格的，取消竞聘资格。
（六）公示
通过三水发展集团网站对拟录取人选进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）任职
印发任职文件，办理任职手续。
七、其他事项
（一）竞聘后录用人员的原职务自然免除，不再办理免职手续。
（二）若出现竞聘人员面试成绩相同的，按照主考官面试成绩高低顺序确定名次，如主考官面试成绩仍然相同的，重新进行面试。
（三）对竞聘人员考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补考察人选，由领导小组研究决定。
（四）本次竞聘由三水发展集团纪委进行全程监督，电话：0757-87778623。
八、组织纪律
严格执行有关选人用人过程中纪律和监督的各项规定。竞聘人员要自觉遵守选人用人工作的有关规定，不准弄虚作假，不准搞非组织活动，不准请客拉票，对违反有关规定者，一经查实，立即取消其竞聘资格,并按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。